TERMES DE REFERENCE – Consultance Référent·e Genre/VBG

Localisation de la consultance : Télétravail avec des déplacements sur le terrain.

Référence de l’appel d’offre : 26FRGENRE

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains dont l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·ices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Parce que tout le monde a le droit d’être bien soigné, nous construisons ensemble des systèmes de santé plus efficaces et vertueux et renforçons le pouvoir d’agir des populations sur leur santé.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Mauritanie, Maroc, Tunisie, Guinée, Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Lutte contre les maladies prioritaires ; Santé et développement infantile.

Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS.

Santé Sud intègre la promotion de l’égalité de genre dans l’ensemble de ses actions. Sa vision est alimentée par une approche fondée sur les droits humains et l’égalité de genre pour l’accès de tous·tes à des soins de qualité, sans discrimination.

L’association a co-construit avec l’ensemble de ses équipes sa stratégie genre en 2024 et la décline dans l’organisation et dans ses programmes depuis 2025.

Le document est disponible sur le site internet de Santé Sud : Stratégie Genre Santé Sud

Dans le cadre de cette stratégie et de son plan d’action, et en s’appuyant sur les outils de la stratégie genre, le·a référent·e genre sera chargé·e d’accompagner Santé Sud pour décliner sa stratégie genre dans ses projets et dans l’organisation à travers :

• L’appui des équipes dans la conception des projets pour y intégrer le genre
• L’appui au démarrage des projets pour concevoir un plan d’action genre, puis en cours de mise en œuvre pour en suivre l’application
• La formation des équipes terrain, partenaires et groupes cibles sur l’égalité de genre et la stratégie genre de Santé Sud
• L’appui à l’encadrement des études (évaluations, baselines, capitalisation) pour y intégrer le genre

Si l’expert·e a également de l’expérience sur les violences basées sur le genre, iel sera mobilisé pour appuyer les équipes dans le cadre de programmes de prévention des violences basées sur le genre et de renforcement des parcours des survivant·es.

Le·la référent·e travaille en collaboration avec la Direction de Santé Sud. Il·elle est amené·e à collaborer avec l’ensemble des responsables pays et travaille en étroite collaboration avec les équipes terrain des projets en cours auprès de qui il·elle exerce une responsabilité fonctionnelle.

Il·elle travaille en lien avec les référent·es santé et DSSR (droits et santé sexuelle et reproductive) du siège.

En fonction des profils des candidat·es qui se positionneront sur cet appel d’offre et de leur disponibilité, Santé Sud est susceptible de recruter plusieurs référent·es genre auprès desquel·les seront répartis les projets et le nombre de jours.

 Renforcer les capacités des équipes projet Santé Sud et de ses partenaires :

• Former et accompagner en continu les équipes projet de Santé Sud à la mise en œuvre de la stratégie genre de Santé Sud et à l’appropriation de ses outils opérationnels
• Former et accompagner les équipes des partenaires de Santé Sud dans la définition de leur stratégie genre et dans la mise en œuvre de cette stratégie

Accompagner la capitalisation des méthodologies, outils et supports de formation en genre :

• Appuyer le cadrage et la rédaction des documents de capitalisation des méthodes d’intervention des projets et des bonnes pratiques sur l’approche genre de Santé Sud
• Appuyer la capitalisation et le renforcement des outils existants dans une logique d’harmonisation, d’amélioration et de réplication des outils et pratiques
• Développer une bibliothèque de formation réunissant l’ensemble des outils, supports, documents de cadrage, etc. pour le renforcement des acteur·ices terrain et des équipes Santé Sud et partenaires sur le genre

Accompagner le développement de nouveaux projets sensibles au genre :

• Appuyer les équipes à l’intégration intégrant du genre dans l’élaboration de nouveaux projets (diagnostic technique, définition des modalités techniques d’intervention et des moyens de mise en œuvre nécessaires etc.)

Les diplômes suivants sont mentionnés à titre d’exemple. L’expérience professionnelle dans le domaine sera largement valorisée.

Formation :

• Master en sciences sociales, santé publique, sciences politiques ou dans un domaine connexe

Expérience :

• 5 ans d’expérience dans l’intégration de la dimension de genre dans des projets de développement idéalement en santé
• Expérience sur des programmes de lutte contre les violences basées sur le genre, et sur les parcours de soins des survivant·es appréciée (au moins un·e expert·e du pool devra avoir cette expérience)
• Expérience en gestion de projet dans une ONG internationale ou nationale
• Expérience de formateurice / formation de formateur·ices souhaitée
• Expérience dans des pays à ressources limitées appréciée

Compétences requises :

• Capacités pédagogiques, de dialogue, d’écoute et de travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
• Capacité à concevoir et à évaluer des indicateurs de performance pertinents pour mesurer l’impact des interventions
• Excellentes capacités organisationnelles (planification, mise en œuvre, suivi-évaluation)
• Excellentes capacités rédactionnelles en français. Connaissances des langues officielles de nos pays d’intervention est un plus (notamment arabe et malagasy)
• Capacités relationnelles : expression, négociation, diplomatie, rigueur, sens de l’empathie et mise en réseau
• Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Teams)

Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud (co-construction, responsabilité, expertise et justice).

Les candidat·es sont prié·es d’envoyer les éléments suivants :

• CV détaillé présentant leurs expériences
• Identité physique et fiscale du soumissionnaire (copie du registre de la chambre du commerce et du Numéro d’identification fiscal)
• Offre financière détaillée libellée en euros avec un tarif jour/homme
• Un chronogramme (1 page) précisant le nombre de jours disponibles dans les 12 mois de la prestation et le nombre de missions terrain réalisables
• La déclaration d’intégrité AFD PL_PO_004-Declaration-dintegrite-modele-AFD-1.docx et la déclaration sur l’honneur Expertise France declaration-sur-l-honneur.docx remplies et signées

Type de contrat : prestation de service

Durée : prise de poste en septembre/octobre 2026 pour 12 mois, renouvelable 2 fois

Lieu de travail : poste en télétravail avec des déplacements sur le terrain. Seront appréciés les profils basés à Madagascar.

Volume de jours-homme estimée : Le nombre de jours global dépendra des besoins de Santé Sud au cours de la période considérée et du nombre de formations et d’activités réellement exécutées par le·la prestataire.

A titre indicatif, aujourd’hui il se situe autour de 70 jours entre octobre 26 et septembre 27, mais avec l’arrivée de nouveaux projets il pourrait à terme s’établir à 100 jours annuels. Dont 10 à 15 jours sur les VBG. Ces jours pourront être affectés de façon variable selon les mois et les missions prévues sur le terrain (selon le nombre de référent·es sélectionné·es).

Clause de non exclusivité : En cas d’ouverture de nouveaux projets et de non disponibilité de l’expert·e ou des expert·es retenu·es à assurer l’ensemble des accompagnements nécessaires, Santé Sud fera appel à d’autres consultant.es sur la même compétence.

Le contrat pourra donner lieu à plusieurs reconductions sur les années suivantes sur un cahier des charges et des conditions similaires (notamment en matière de montant contractualisé). 

L’offre doit être adressée à Santé Sud et soumise à l’adresse email suivante en précisant dans l’objet du mail la référence 26FRGENRE à l’adresse suivante : logmissions@santesud.org avant le 21/08/2026.

 Seul.es les soumissionnaires présélectionné.es seront contacté·es.

Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées.

Santé Sud se réserve le droit d’annuler l’appel à candidatures à tout moment du processus, ou de le déclarer infructueux.