Directeur·rice adjoint·e

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé infantile ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées.

Depuis 2012, Santé Sud est une structure de GROUPE SOS avec 21 000 salarié·es, 1,7 million de bénéficiaires par an, dans plus de 30 pays.

Sous la supervision de la Directrice Nationale, le·a Directeur·ice Adjoint·e est responsable de la rédaction et de la révision des documents de réflexion, des propositions et des rapports en étroite collaboration avec les chef·fes de projet. Il·elle soutient l’unité de suivi et d’évaluation (MEAL) en mettant régulièrement à jour et en assurant le suivi des outils des projets. Il·elle rassemble toutes les informations nécessaires sur les projets en cours afin de communiquer de manière adéquate sur les activités de Santé Sud.

Les 2 priorités du poste sont :

• Ecrire les propositions de projets ;
• Assurer la cohérence des interventions proposées avec la stratégie de développement des activités de Santé Sud à Madagascar.

Le poste repose sur 2 missions socles :

I. Développement de propositions de projet et collecte de fonds

• Il·elle contribue à l’identification et au plaidoyer auprès des donateur·rices et des partenaires;
• Il·elle rédige toutes les propositions de projets en développement, en étroite collaboration avec le chargé de MEAL et le·a Grants Officer ainsi qu’avec le département administratif et financier, il·elle prépare toutes les pièces jointes et annexes nécessaires aux propositions de projets ;
• Il·elle veille à ce que les propositions de projets qui sont développées s’inscrivent dans la mise en œuvre de la stratégie de développement ;
• Il·elle veille à ce que les versions finales des propositions de projets soient communiquées à l’équipe opérationnelle et au siège et archivées sur le Share Point.

II. Représentation / négociation :

• En concertation avec la Chargée de Communication et de développement et à la demande de la Directrice Nationale, il·elle assure la représentation de l’organisation auprès des bailleurs de fonds locaux et internationaux dans un objectif de collecte ;
• En étroite coordination avec la Directrice Nationale, il·elle est en charge de la négociation des futures propositions de projet quand cela s’avère nécessaire.

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, réactivité et curiosité
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité internationale

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.