Responsable Fundraising et Développement (H/F) / CDI – MARSEILLE (Réf. : 22FRRESPFUND)

Responsable Fundraising et Développement (H/F) / CDI – MARSEILLE (Réf. : 22FRRESPFUND)

I. MISSIONS

Sous la supervision de la directrice générale, vous serez responsable du développement des ressources de Santé Sud (fonds publics, fonds privés, dons), de l’animation des relations avec les partenaires financiers, et de l’augmentation la notoriété de Santé Sud.

A. Développement, animation, et fidélisation des financeurs publics et privés

  • Assurer la veille des bailleurs et identifier les opportunités de financement (bailleurs institutionnels, financeurs privés.)
  • Développer le portefeuille de partenaires financiers de l’ONG
  • Appuyer et accompagner le montage des projets/propositions dans leur aspect montage financier, dossiers administratifs, exigences bailleurs. Contrôle qualité et validation finale des propositions techniques et financières avant envoi aux bailleurs
  • Identifier, contacter, convaincre et intégrer de nouveaux financeurs (fondations, bailleurs, collectivités…)
  • Appuyer la rédaction et/ou rédaction (partie inclusion fin) des propositions techniques et financières. Coordonner les équipes programme et terrain pour le montage des propositions
  • Gérer les relations avec les partenaires financiers, assurer la continuité des échanges, le suivi des financements, le passage à des relations stratégiques
  • Animer le suivi des échéances bailleurs (conventions en cours et dépôts à faire) auprès de l’équipe programme

B. Collecte de dons

  • Définir la stratégie collecte de dons et la décliner en plan d’action, sur la base du concept « soignants engagés »
  • Mener les actions pour développer la base de donateurs et augmenter le volume de dons
  • Gérer l’ensemble du cycle de don au niveau administratif
  • Mesurer l’efficacité des campagnes d’appel aux dons (ratio cout/bénéfice, nombre de nouveaux donateurs, suivi de la récurrence des dons…)
  • Animer la relation aux donateurs (newsletter, accueil, etc.)
  • Identifier, évaluer la pertinence, et définir une stratégie éventuelle sur d’autres formes de dons individuels (l’arrondi, crowdfunding, don gratuit, legs…)

C. Communication

  • Définir une stratégie communication qui permette de développer la notoriété de Santé Sud et de soutenir les actions de collecte de dons
  • Mettre en place et suivre les outils permettant de mesurer l’impact des actions de communication sur le fundraising et d’optimiser les différents leviers de communication ;
  • Appuyer les programmes dans leurs besoins en outils de communication
  • Gérer le site internet : messages clefs, mises à jour, page dons
  • Concevoir et diffuser les éléments de communication à utiliser par tous : présentations de Santé Sud, ppt, etc.
  • Concevoir annuellement le rapport d’activité

II. POSITION DANS L’ASSOCIATION

  • Le.a responsable Fundraising et Développement dépend hiérarchiquement de la directrice générale.
  • Le.a responsable Fundraising et Développement encadre directement :
    • L’assistant.e fundraising
    • L’assistant.e communication
  • Le.a responsable Fundraising et Développement travaille en lien étroit avec les responsables programmes et les équipes terrain

III. PROFIL ATTENDU

  • Formation supérieure M2 (école de commerce, université)
  • Expérience dans le domaine de la gestion de projet et/ou de la levée de fonds
  • Sens commercial prononcé, goût pour le développement et la prise d’initiative
  • Autonome et proactif, adaptable et réactif
  • Bonne connaissance des procédures des bailleurs publics sur les appels d’offres et appels à projets
  • Intérêt pour les activités de Santé Sud

IV. DETAILS DU POSTE

  • CDI, temps plein basé à Marseille
  • Déplacements à prévoir (Paris, Genève, autres si nécessaire)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Rémunération selon profil